（一）适用对象

1.用人单位基本条件

（1）依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

（2）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

2.申请人基本条件

持有效期内的《外国专家证》或《外国人就业证》，且工作类居留许可在有效期内的外籍人士。

（二）所需材料

1.单位换证申请函（加盖公章）；

2.外国人来华工作许可申请表；

3.申请人护照及有效的工作类居留许可；

4.有效期内的《外国专家证》或《外国人就业证》；

5.发证机关认为需要的其他证明材料。

（三）注意事项

1．外国人来华工作许可申请表系统自动生成，用人单位打印后加盖公章，并由申请人签字，再原件上传至“附件”。

2．《外国专家证》须上传个人信息页及最新有效期页；《外国人就业证》：须上传个人信息页、最新有效期页及上一年度年检页；在附件 “其他”一栏中上传。

3．持有效期内《外国专家证》或《外国人就业证》的换证，默认为外国专业人才；如申请人满足外国高端人才标准，用人单位需提交相关证明材料并在系统内“其他材料”中上传相应的证明材料。

 相关链接：外国人来华工作许可相关事项办事指南（来华工作90日以上，不含90日）申办贴士（2021年7月发布）

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（一）适用对象

1.用人单位基本条件

（1）依法设立，有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

（2）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

2.申请人基本条件

持有效期内的《外国专家证》或《外国人就业证》，且工作类居留许可在有效期内的外籍人士。

（二）所需材料

1.单位换证申请函（加盖公章）；

2.外国人来华工作许可申请表；

3.申请人护照及有效的工作类居留许可；

4.有效期内的《外国专家证》或《外国人就业证》；

5.发证机关认为需要的其他证明材料。