3月30日，以“风华正‘贸’ 逐梦长宁”为主题的长宁区春季大学生校园招聘会在上海对外经贸大学松江校区成功举办。本场招聘会由长宁区人社局和上海对外经贸大学联合主办，长宁区人才服务中心协办。作为今年开春首场大学生专场招聘会，带你一目了然，彰显特色——

实践“招聘+”：线下云端齐发力

毕业季来临，就业季启动。为助力高校毕业生实现更加充分更高质量就业，落实援企稳岗政策，长宁区邀请了30余家企业，共计提供170多个用工岗位，招聘总需求数近1000个。现场招聘会吸引300余名大学生参加，现场收到投递简历近500份，企业初步达成聘用意向近200人。

 

为了让无法参加线下招聘会的求职人员也可以投递简历，本场招聘会同步开通了线上“云招聘”，牵线求职人员和企业需求双方，实现一键投简历，“职”通企业助就业，让招聘更加高效、求职更加顺畅。求职人员通过“云招聘”点击进入感兴趣的招聘企业，轻松获知企业信息，扫描二维码或平台通道就可直接投递简历。截至发稿时，线上产学联盟云平台收到有效简历近200份。

 

联合“部门+”：前台后场跑步行

本场招聘会方案历经多次调整，力争赢得开年满堂红。校方大力支持，着力推动招聘会前期宣传筹备工作，排摸学生就业诉求，发动学生广泛参与，提供最佳场地用于校园招聘。 

区人才中心结合高校学科特色、毕业生就业发展方向和企业人才需求，主动出击、积极对接，聚焦商务、经贸、法律等行业优质企业，深挖适合校毕业生的就业岗位，邀请的优质企业涵盖联合利华、统一等区域优势企业，南方航空、春秋航空、爱奇艺、黄豆网络（樊登读书会）等重点特色企业，集聚长宁“3+3+X”重点产业。

 

招聘会当天一大早，早早等候在会场外的大学生们在现场工作人员的引导下，纷纷有序进场，短短数分钟会场内已人潮涌动，大学生们络绎不绝地前往心仪的企业展台进行咨询，投上自己认真设计的简历，与企业人事进行面对面交流，咨询相关就业信息；参会企业认真查看学生的简历，进行现场面试；现场工作人员答疑解惑，做好安保等各项后勤服务，力保会场秩序井然，放心又贴心。

除了大学生关注的对口岗位外，本场招聘会还设置了人才政策咨询台，区人才服务专员为招聘企业和毕业生们提供人才政策解答服务，让他们了解居住证积分、人才落户等惠及自身的人才政策，助力“三进三同步”人才政策进校园，打通服务群众的“最后100米”。

 

探索“特色+”：后续服务飞奔至

特色一：就业搭着服务走，美好愿景铺面来

本场招聘会不仅帮助大学生们解决“就业难”的困境，还提供就业发展一条龙服务。坚持需求导向、问题导向、效果导向，邀请区人才服务专员、人才公司服务人员做好大学生关心的人才派遣、人才落户等相关政策服务，持续推进高校毕业生就业服务更实更细更具温度，确保就业工作服务不打烊、指导不缺位。全力打通求职的“最后一公里”，让大学生来得了、待得住、发展好，实现美好愿景，激活人才队伍“一池春水”，助力企业发展。

特色二：“解剖麻雀”为哪般？招聘一场更比一场好

为提供更多精准化、专业化的双选活动，不断提升毕业生就业满意度，针对一个学校“解剖麻雀”，利用大数据平台与企业、与学校做好科学分析筛选匹配，汇总行业内企业的需求情况和求职者对于求职的需求意向。谋定方能后动，一次次分析、改进、升级，为今年更大体量和规模的四校招聘、松江专场招聘做好预热、做好铺垫。

特色三：“人才磁场”引力强，怎么创新怎么做

为了不断拓宽高校毕业生就业渠道，提高就业质量，长宁区积极推进高校毕业生就业工作，通过全面动员、广泛宣传、精心组织，深化规律把握，强化组织牵引，勇于创新突破，加大服务供给。通过云推送、云宣讲、视频双选会等方式，为大学生提供更多就业机会。持续创新“云招聘”，推出“直播推介+线上平台互动”的招聘主播，进行线上直播推荐和互动，开启线上就业服务新模式。

结合人才政策“三进三同步”活动，关注如何进一步延申高校毕业生就业服务触角，整合区域资源，打造大学生求职招聘前台窗口和指导培养服务后台的一体化全帮扶模式。更新“大数据”精准匹配就业岗位信息，做到高校毕业生就业服务“一类一方案”；依托产学联盟云平台，与高校平台共建、岗位共推、资源共享、服务共促；深挖用人主体资源，开发一批真实有效、高质量、匹配度高的招聘岗位，为求职者提供针对性的就业服务。

春暖花已开，华章启新篇。高校毕业生们已扬帆起航，期待英才似锦，逐梦征程！