“十三五”期间，闵行区深入贯彻党的十九大精神，围绕“创新引领、民生优先”工作主线，坚持稳中求进、改革创新、攻坚克难，全面完成了“十三五”期间各项目标任务。目前，全区城镇新增就业岗位16.2万个；开展职业技能培训86.3万人次；帮扶引领创业人数3400人；创业带动就业17242人。全区已基本形成“职保+城乡居保”的统一社会保险框架，基本社会保险覆盖面不断扩大，目前本区城乡居民养老保险参保率已达到99%。

就业形势保持总体稳定

坚持实施就业优先战略，促进就业机制体制不断健全，政策体系更加完善，初步构建了梯次化、全覆盖的就业、创业、培训政策援助体系，财政投入就业创业补贴保持逐年递增，进一步加大对高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体帮扶力度。扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，制定稳岗保企政策，组建“企业复工专班”，积极探索“共享员工”新模式，实施“点对点、一站式”服务助力企业复产复工。

“十三五”时期就业规模持续扩大，就业结构更加优化，劳动者素质明显提升、就业创业能力明显增强，失业风险得到有效控制。截至目前，全区城镇新增就业岗位16.2万个；开展职业技能培训86.3万人次；帮扶引领创业人数3400人；创业带动就业17242人；城镇登记失业人数始终控制在市政府下达的指标数以内；“零就业家庭”动态为零，就业困难人员安置率达到100%；全区各街镇社区总体就业率平均值达95.8%，莘庄工业区成功获评“国家级充分就业社区”。

上海国有企业招聘会闵行专场

用人企业开展远程面试

扎实推进新一轮创业型城区创建工作并成功获评本市“创建优秀城区”，筹建全市第一家国家级创业公共实训基地分基地“南科创实训基地”，政府搭台聚合资源，引导社会机构参与，创新四大创业服务模块，充分发挥市区创业孵化示范基地、高校创业指导站创服能效，已有3家获得2018年度上海市“A”级基地称号，3家获得2019-2020年度上海市“A”级高校创业指导站称号。

2017梦创训练营暨紫竹国际创新创业大赛成功举办

 加强本区高技能人才队伍建设，完善区高技能人才信息库，发展高技能人才培养载体，建立区级高师带徒培训机制和企业新型学徒机制，加大高技能人才选拔和资助，目前全区共评选出区级首席技师85名、市级首席技师16名、国家级技能大师工作室2家、上海市技能大师工作室3家、上海市“杰出技术能手”2名、上海市“技术能手”4名，获奖规格、数量创历史新高。就业脱贫攻坚取得阶段性成效，累计实现云南省建档立卡贫困人员来沪就业440人,促进对口支援地区在沪劳动者实现稳定就业。 

技能扶贫，帮助云南学生来沪直播带货

社会保障体系健全可持续

全区已基本形成“职保+城乡居保”的统一社会保险框架，基本社会保险覆盖面不断扩大，实现各类参保人群应保尽保，目前本区城乡居民养老保险参保率已达到99%。区级社会保障政策不断完善，建立了被征地人员“2+5”配套政策，有序推进全区8万“镇保”人员全部平移进“职保”，实现被征地人员政策调整平稳过渡。各类保障待遇标准稳步提高，持续提升参保养老生活费水平，其中本区城乡居民养老保险待遇和被征地养老人员生活费已分别达到1400元/月和2082元/月，均实现在2010年基础上翻一番的目标。

 探索建立了“工伤预防、工伤补偿、工伤康复”三位一体的制度体系，以工伤预防为重点推进工伤保险宣传，全区工伤案件量呈逐年降低态势，年均降幅4.5%。以依法行政为核心开展工伤认定、劳动能力鉴定工作，启动建筑业参加工伤保险专项扩面行动计划；以工伤康复为依托促进工伤职工重返社会，全区住院康复702人次，占劳动能力鉴定总人数的4.3%。

劳动关系更加和谐稳定

组建区、街镇两级劳动人事争议联合调解中心，有效提升劳动争议调解工作协同能力和综合水平。各基层调委会受理劳动人事争议案件59754件，结案59959件，其中调解成功50118件，调解成功率从68.9%上升到82.2%。劳资矛盾预警处置机制不断完善，累计对928家发布红色、橙色预警企业开展劳动关系指导服务，组织企业关停并转迁联合会审224次。

 区劳动仲裁和监察案件保持总体平稳，受理劳动人事争议仲裁案件39087件、劳动保障监察案件8452件。稳妥处置群体性劳资矛盾94起。劳动争议先行调解机制进一步强化，立足“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，预防与调解并重，推动劳动争议先行调解，先行调解率从53.6%上升到81%。劳动关系品牌建设取得实效，区仲裁院深化“人文e仲裁”服务，提升群众满意度，蝉联“全国人社系统优质服务窗口”称号。

人才业务服务点 劳动关系信息化稳步推进，推动劳动人事争议调解热线向基层延伸，完成劳动争议预防调解公共服务平台建设，进一步推进网上平台劳资矛盾预警、预约调解、案件查询等便民服务。疫情防控期间，增强劳动仲裁“柔性执法”，推进劳资双方集体协商，缓解因疫情影响引发的劳动关系矛盾纠纷。“十三五”期间，本区劳动关系和谐企业创建工作成绩显著，全区共有886家企业获得上海市劳动关系和谐达标企业称号，莘庄工业区取得“全国劳动关系和谐园区”荣誉称号。