随着互联网包括5G技术的发展，数字经济特别是网络游戏等数字文化内容产业蓬勃发展，疫情期间更加成为拉动经济的新兴力量。行业发展要增能、企业成长要增速，人才是关键。职称是反映人才技术水平、工作能力的重要标志，加快游戏行业职称评审有助于帮助企业培养并留住核心人才。

2020年6月10日，市人才服务中心、区人社局、区人才服务中心联合举办“普陀区2020年游戏行业职称申报专场沙龙”活动，精准助力游戏行业企业畅通职称申报渠道，增加“人才黏度”。

本次活动重点围绕游戏行业职称申报，聚焦工程系列、工艺美术系列、艺术系列等3个与游戏从业人员密切相关的系列，邀请本市相关领域专家，从申报条件、申报流程、申报材料等方面，为区内游戏行业企业宣讲解读并现场答疑。活动同时得到了市人社局的大力支持和指导，包括波克科技、云蟾数码、犀牛互动网络等区内重点游戏行业企业，近30位企业人力资源负责人和专业技术人才参加活动。

活动中主办方发放了业务书籍《职称小百科》，建立了“游戏行业职称申报群”长效服务平台。与会企业和人才纷纷表示，专家的讲解细致且有针对性，通过沙龙活动，更加明确地知道了“职称是什么”、“职称怎么报”、“游戏行业报什么职称”等关键政策，为人才申报职称指明了方向。此外，专家在讲解中指出，近期发布的《关于深化艺术专业人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》中，艺术创作类专业类别中新增了动漫游戏设计，这也使与会者备受鼓舞，大大调动了企业和人才职称申报的积极性和主动性。

接下来，为助力我区游戏行业人才集聚，推动新兴消费行业发展，区人社局将重点做好3个方面的工作：一是“一对一”加强政策宣讲，根据企业需求，深入企业向人才宣传和普及政策，提高知晓度。二是“全程帮办”加强服务指导，在职称申报过程中，给予全流程的跟踪与服务，通过“游戏行业职称申报群”等及时响应企业需求。三是“上下联动”加强信息对接，时刻保持与市相关主管部门的沟通联系，掌握职称评审第一手政策动态并反馈企业，帮助企业把握机遇、留住人才。