1月2日下午，F区三楼多功能厅里暖意融融，一场热烈的座谈会正在这里举行。临港管委会、南汇新城镇领导，与来自清华大学、北京大学、中国人民大学、北京交通大学、北京邮电大学等北京重点高校的20名应届毕业生围坐一堂，共叙青年成长成才实现人生抱负的途径，临港发展的独特优势和未来城市的美好前景。

在认真听取了20位学生畅谈“临港行”的感受和对未来临港发展的建议之后，浦东新区区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任陈杰，对大学生的精彩发言表示赞赏和感谢。

陈杰指出，北京重点高校学生的“临港行”在临港掀起了旋风，展现了年轻人的活力和高校学子的风采。特别是大家真诚地对临港产业布局、城市发展、人文关怀等方面建言献策，为临港的管理者和建设者提供了很多启发。

陈杰分享了亲身经历的三个小故事，讲述了在临港学习、工作、生活的人们对这里特有的归属感。他强调，临港是一座有生命力的城市，也是一座让人充满期待的城市。临港的定位是一个独立运作的综合性节点城市。科创中心主体承载区和开放创新先行试验区，是临港当前和今后较长时期的核心使命。临港将在科技创新、自贸区创新、产业技术创新等方面成为示范标杆。作为国际智造城和滨海未来城，临港将力争通过产城融合发展，打造出一个既有先进产业又富有文化内涵的宜居城市。

陈杰说，人生不同阶段面临许多选择。有些人看重的是地方的名气、城市的成熟便利生活，有些人选择了没有人走过的一条路，这条路会带来许多意想不到的惊喜。人生重要的时刻选择很艰难，会受到父母、周边同学等各种因素的影响，但最重要的是听从内心最想做的事、最富有激情的事、最能调动自己积极性的事。我们尊重和祝福你们的选择。临港的发展充满挑战和机遇，感谢大家了解、认识临港，期盼大家常来走走看看。临港将以敞开的胸怀拥抱每一位愿意到临港来工作的人。

胡志强、张建芳、余献龙等管委会、新城镇领导出席座谈会，管委会党组成员、新城镇党委委员、组织人事办主任苗挺主持，管委会、新城镇各办负责人、企业服务局相关负责人参加座谈。

临港管委会于2018年10月21-22日赴北京大学、清华大学进行校园招聘，推出管委会管理培训生（即人才储备）岗位，得到优秀大学生的积极响应，共收到简历120余份，经过招聘现场面试并结合后期简历梳理，共邀请了20名北京重点高校的应届毕业生参加“临港行”活动。

12月31日、1月1日、2日，北京重点高校的20名应届毕业生参观了上海电气、上海汽车等企业，滴水湖景观带、临港人才公寓、中国航海博物馆、大隐湖畔书局等城市配套，参加了2019年滴水湖迎新跑和跨年青年沙龙活动，从多个维度体验临港这座拥有10万年轻人城市的活力和魅力。