普陀区推出人才工作新举措——人力资源企业“下午茶”系列活动，旨在为区内人力资源企业搭建互动交流平台，加强联情联谊，共同促进人力资源服务业与其他产业的深度融合，提高其服务保障和产业能级，充分发挥人力资源服务企业作用，为区域经济转型发展和产业升级建言献策，为区域发展提供人力资源保障与支撑。

    

    9月26日下午，普陀区举办了第一次人力资源企业“下午茶”活动。区人才办邀请中智科创、才赋人力、打零工、开弈投资、佩服人力、瑞泓人才、索乐等区内知名人力资源企业代表齐聚一堂，共饮“下午茶”，共商区内人力资源产业发展前景。区委常委、组织部部长周艳出席，区人社局、科委、财政局、投促办、发改委、税务分局、长征镇及天地软件园等单位相关负责人参加活动。
    各人力资源企业代表围绕企业发展、行业前景及经营中遇到的问题和困难等话题畅所欲言、各抒己见。有的企业建议出台相关法律法规，规范“灵活用工”，进一步加大对“灵活用工”市场的扶持力度；有的企业表示能在企业关、停、并、转过程中更大力度地引入人力资源机构参与，更能实现员工再配置的最优化；有的企业表示猎头公司发展受限，业务模式单一，希望政府能给予更多关心和扶持。
    面对人力资源企业提出的各类问题和，区相关职能部门给予了积极的回应和答复。加大对“3+5+X”产业政策的宣传力度，支持人力资源企业发展；将努力为人力资源企业量身打造公共服务平台，集聚更多的人力资源企业；进一步为人力资源企业制定好政策、搭建好平台、提供好服务、营造好环境。

    

活动上，周艳同志讲了三点意见。一是对人力资源企业为普陀区域经济发展做出的积极贡献表示感谢；二是普陀区将进一步努力搭建好与人力资源企业的沟通交流平台，做到问计于民、问需于企；三是希望人力资源企业能坚定信心，面对挑战，积极发挥人力资源产业优势，做就业的促进员、人才的引进员、招商引资的宣传、区域税收的贡献员。