近日，区委常委、组织部部长王观宝赴闵行高端人才服务中心专题调研高端人才服务工作，区人力资源和社会保障局党委书记、局长龚惠斌等陪同调研。

在听取闵行高端人才服务中心负责同志工作汇报后，王观宝肯定了中心自成立以来所开展的一系列工作，同时对后续高端人才服务工作提出了相关要求。一是突破创新，提升质量。闵行在高端人才服务方面采取政府购买服务的方式，体制机制有别于本市其他区，创新的目的是为了提高工作成效，当前高端人才服务工作必须通过转型发展提效增质，工作人员的专业水准是关键因素。二是科学规范，完善机制。为高端人才提供服务，人才的感受度是一杆标尺，需要多途径地加强对人才的研判，实现有效服务。中心内部管理要切实做到责任到人，要有评估考核。三是要保持激情，树立品牌。在当前工作形势下，要更好地发挥体制机制优势，永保创新劲头，争取创新成效，要体现高端人才服务中心存在的价值，塑造闵行高端人才服务的优质品牌。