7A系列科技沙龙

  

【活动主题】：
    走近以色列——22年创新经验助力HRD创新突破精准赋能
    ★报名方式：见文末活动详细介绍。
    【演讲嘉宾】：

   

SIT 中国市场板块负责人、以色列SIT创新思维认证导师——郑代晓 女士

【活动内容】：
    你是否会听到这些说法：
    我们目前业务非常健康，没有问题还需要创新吗？
    创新真的只能依靠大量资本和人力投入吗？
    创新只能运用于产品开发和市场策略吗？
    创新就一定是变革与颠覆吗？
    一定会对组织架构产生剧烈影响吗？
    创新意味着不可控的风险吗？
    创新对于HR本职工作只是浪费时间和精力吗？
    组织创新战略只能闭门造车吗？
    创新交给新设的创新部门，
    HR给组织创新能做的只是一些支持工作吗？
    本次活动我们邀请到具有22年历史的以色列SIT系统创新思维公司的创新专家，“走近以色列——22年创新经验助力HRD创新突破精准赋能”为话题进行分享帮您解答这些问题。
    以色列SIT系统创新思维，在全球无数的企业组织创新服务中，发现无数客户坚持着以上这些说法与理念。但是，随着双创事业地蓬勃发展，越来越多的企业组织已经意识到了需要借助最新的理念去武装自己，用更多的方法给自己提供路径，用更科学、系统的规划设计自己的创新战略。
    而多数公司的创新战略，是研发部、市场部或者创新部门的领导牵头执行，在这之中会遇到许多的问题，诸如没有足够的创新人才，创新难以有人员评估标准和激励制度，导致员工积极性难以维持。人是创新中无比重要的一个元素，方法论、理念、知识，归根结底离不开人。创新不再是创新部门和业务部门的事，越来越多的人已经认识到创新无处不在。通过此次活动帮助企业了解在创新战略中，HR如何扮演一个合格的参与者、组织者，为整体创新战略推行提供最有力的行动保证和决策支撑。引导HR在具体工作、管理、整体策略上突破自我边界，提升效率。
    听完分享您将会了解到：
    1. 知根知底，你所理解的创新正确吗？SIT是如何定义创新的？
    2. 查漏补缺，简析HR常见的创新陷阱与规避方式。
    3. 他山之石，国内外其他优秀的组织，是如何将创新推行在自己的组织中，HR是怎么发挥自己的力量？
    4. 取其精华，作为HR，如何在自己的工作中，运用创新思维，获得更高的效率与更好的结果。
    【参会人员】：
    企业高管、初创企业或团队负责人、项目负责人、各企业人力资源相关负责人等。
    【活动时间】：
     2018年7月31日（星期二）
     14：00 - 16：00 （13:30签到）
    【活动地点】：
    张江跨国企业联合孵化平台（多功能会议室）
    纳贤路800号科海大厦7楼A座 靠近中科路
    【活动议程】：
     13:30-14:00 现场签到
     14:00-14:10 主持人开场
     14:10-15:40 嘉宾分享话题讨论
     15:00-16:00 自由交流合影
    活动详细介绍
    指导单位：
    上海市浦东新区科学技术协会
    主办单位：
    六七八九集团
    六七八九·张江跨国企业联合孵化平台
    以色列SIT中国（Systematic Inventive Thinking）
    承办单位：
    上海市浦东新区科技企业创新研究会
    合作支持：
    浦东国际人才城
    上海市新沪商民企合作促进中心
    636创新公社（上海六三六创新企业发展股份有限公司）
    火柴人Match
    活动报名：
    1. 关注“浦东新区科技企业创新研究会”微信号，回复“0731+姓名+公司+职务+手机号”报名。
    2. 报名链接：https://g.eqxiu.com/s/ngBPcQKJ
    3.或直接扫码报名

  

本次活动免费，详情咨询联系人：
    刘老师17521029767  liut@pdii.org.cn
    会议地址：
    张江跨国企业联合孵化平台（浦东新区纳贤路800号科海大厦1号楼A座7楼，近中科路）。

  

开车线路：中环高架－金科路出口－进入中科路－进入纳贤路
    地铁线路：2号线金科路站下3号口出，打车至目的地3.5公里，约10分钟；骑共享单车健康快捷，约20分钟。
    停车安排：
    纳贤路800号科海大厦1号楼A座7楼，近中科路，园区门口可见星巴克，园区门口停车方便。