2017年6月，海尔集团与松江区政府、临港集团签署了落户G60科创走廊的合作协议；今年3月，海尔智谷百亿级项目举行了开工奠基仪式。作为国内乃至全球智能制造的引领者，海尔集团将在G60科创走廊建设华东区总部，打造首个山东以外最大的产业园区。项目的切实落地需要大量人才的支撑，作为松江区重点关注和引进项目，3月30日，区人才中心一行来到海尔集团下属的上海海质科技发展有限公司开展实地调研，并与该项目相关负责人进行了深入交流座谈。

区人才中心负责人对本区目前经办的人才相关业务和服务举措作了简要介绍，并表示做好服务企业的“店小二”是人才服务的重中之重。项目相关负责人在对人才中心一行的到来感到惊喜的同时说道：“原本正计划拜访政府各相关部门，没想到人才中心非常及时地主动与我们对接，并进行上门服务，这是我在其他区域从来没有遇到过的，真的特别感谢。”并就项目的整体规划以及当前的建设进度，提出了需求：一是人才需求，项目的前期营建及后期招商需要大量的技术、管理人才，且至少拥有全日制本科学历，对人才要求较高；二是暑期实习生需求，根据目前的状况，公司需要一些暑期实习生，但碍于地域等方面的顾虑，担心大学生因为路途遥远不愿意来；三是人才安居需求，新引进的部分人才急需解决的就是住房问题，而质优价廉的人才公寓无疑是最佳的选择。

针对企业提出的问题，区人才中心各业务负责人结合市、区两级政策进行了详细介绍，并表示在大力推进G60科创走廊建设和日益完善的人才政策的强力支撑下，企业面临的人才招募、留用、安居等问题都将迎刃而解。

海尔智谷项目定位于打造高端智能制造集聚区和示范基地，将成为全国智能制造和工业互联网领域最具代表性的标杆项目，对松江积极推动G60科创走廊建设有着重要意义，区人才中心迅速反应、超前服务，将政策及时送达企业，助力松江转型与企业发展互利共赢。