2017年11月14日，松江区召开G60科创走廊人才高地建设推进大会，会上发布了G60科创走廊“1+10”人才新政(《松江区关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》及10个配套实施细则)。新政发布后，区人才服务中心就开始人才新政的全区宣传，不仅接待了大量线上线下新政咨询，同时开展了走企业，进园区，访街镇送政策上门服务。

为了进一步宣传推广人才政策，帮助企业学习领会政策要点，并能用足、用好政策。新年伊始，松江区人力资源和社会保障局及松江区人才服务中心就送政策、送服务进园区，与上海临港松江科技城共同举办了“G60科创走廊‘1+10’人才新政宣讲交流会”。松江区人力资源和社会保障局副局长周乾新、区人才服务中心主任倪晖等领导亲临现场，为企业宣讲人才政策。临港松江科技城总规划师杜玉梅出席会议并主持。

150多家园区的科技小巨人企业、高新技术企业、专精特新企业等人才集中的重点企业和科技企业的约160名人力资源负责人齐聚会场，认真学习政策精神和要点，并深入咨询和交流申报实务。

会上，区人社局副局长周乾新首先介绍了制定“1+10”人才新政的初衷，就是要在现有的人才政策基础上寻求创新和突破，吸引更多人才来到松江，为建设G60科创走廊贡献力量。随后，周局长详细解读了“1+10”人才新政，从企业分类认定、人才积分管理、优秀人才认定这三项基础政策的实施，到薪酬扶持、租房和购房补贴、科研人才资助、技能人才培训资助、大学生实习补贴等具体实施细则来推动的G60科创走廊双百人才计划、科创人才奖励计划、人才安居计划、科创人才团队培育计划这四大人才计划的推进，深入浅出、提纲挈领地把政策要点一一讲明、讲透。

在随后的咨询交流阶段，区人才服务中心倪晖主任、沈欣彤副主任、柴春燕副主任，带领具体负责申报材料受理的工作人员，在现场的政策咨询交流台接受与会人员的面对面咨询和交流，一一为企业解答申报过程中遇到的问题。与会企业的负责人都久久地围绕在咨询台前，热烈地交流与分享。

宣传人才政策，推动政策落地，是园区人才工作的重要组成部分，本次宣讲交流会受到园区企业好评，纷纷表示这次宣讲交流会是及时雨，希望能有更多机会和渠道去学习和了解政策。上海临港松江科技城将继续努力，建设更加完善的园区人才服务体系，推动园区人才服务更上一层楼。