浦东|区领导周末加班都讨论了啥→
发布时间:2017-11-29 报送来源:浦东工会通

前几天刚刚过去的双休日,世纪大道2001号浦东新区行政办公中心内和平常的工作日一样,区领导们加了一天半班,讨论了很多事关明年浦东发展的重要事项。小编这就来告诉你,下面这些事情作为浦东宁一定要知道!

和去年一样,

各个部门的负责人

带着满满干货的PPT来啦,

这次,大家围绕4个专题热烈讨论——

“以贯彻落实党的十九大精神为引领,科学谋划2018年新区经济社会发展”

“以自贸试验区和科创中心建设两大国家战略为支撑,加快建设现代化经济体系”

“以更高水平城乡发展一体化为重点,加快补短板惠民生和创新社会治理”

“以全面从严治党为核心,不断提高党的建设质量”

虽然是务虚会,但各个部门的负责人在发言中务虚也务实,紧扣十九大报告中的关键词、新鲜词,盘家底、说短板、提举措、议长远,脑力激荡下,浦东明年乃至更长远一段时间内各项工作的发展脉络愈加清晰。

先来看“班长”说了啥↓

翁祖亮(上海市委常委、浦东新区区委书记)

1

明年工作总的考虑

聚焦一个主题,贯穿一条主线

主题:深入贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落实好市委对浦东的要求,奋力当好新时代全国改革开放和创新发展的标杆。

主线:紧紧围绕“2+2+2+1”区委中心工作布局。

复习时间:“2+2+2+1”是什么?

2

做好明年工作重点要把握好“四个结合”

推进国家战略要和建设现代化经济体系结合起来

更高水平的城乡发展一体化要和构建大民生格局结合起来

各项工作要和“十三五”规划的目标进度要求结合起来

全面从严治党要和十九大对党建工作的新要求结合起来

3

科学分析和清醒把握发展不平衡不充分的问题,是做好一切工作的前提条件

要联系浦东实际,充分认识发展不平衡不充分的深刻内涵和具体表现,提高工作的针对性和有效性。

要紧密联系浦东实际,以强烈的问题导向,以不回避、不遮掩的鲜明态度,对照发展不平衡不充分的内涵,实事求是地把差距、不足、短板找出来。

4

浦东当前的短板有哪些?

四个不足

制造业可持续发展能力不足,

新兴产业培育力度不足,

创新链产业链价值链的整合不足,

区域协同联动发展不足

三个落后

郊区落后于城区

管理落后于建设

品位落后于地位

三个明显短板

社会事业存在明显短板

农民增收存在明显短板

生态环境存在明显短板

5

如何补短板?

各地区各部门各单位要结合自身实际,进一步展开分析,把突出问题找出来,把症结分析透,更加聚焦、更加精准地攻坚克难、解决问题。

必须转变观念,坚决破除思维定式和路径依赖

破除对经济发展增速的纠结

破除自我感觉良好的满足感

破除“一俊遮百丑”的套路

破除“只见物不见人”的误区

6

按照当标杆的标准,以高素质专业化为导向,全面提高全区各级领导干部干事创业的能力本领

当标杆绝不是轻松松松、按部就班就能做到的,既要有永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,更要有过硬的能力本领。

当标杆不是光靠胆子大、作风硬、肯吃苦就能实现的,还必须有专业的知识、开阔的视野、科学的研判。

从当前浦东面临的形势和任务看,迫切需要锤炼四个方面的能力——

增强对标能力

提高制定政策的能力

增强狠抓落实的能力

增强调查研究能力

看完“班长”的,来看“班副”的↓

杭迎伟(上海市政府副秘书长、区委副书记、区长)

1

谈明年工作

全面贯彻落实党的十九大精神,努力在新时代实现新作为;

积极培育释放发展新动能,持续提升浦东的吸引力、创造力、竞争力;

践行以人民为中心的发展思想,切实增强群众获得感、幸福感和安全感。

2

谈自贸区思维

对广大浦东干部来说,最重要的是在思想当中根植自贸区思维。

做好制度创新的系统集成,把制度创新成果通过集成方式固化下来,营造更加国际化的营商环境和市场环境,运用新思维、新方法,积极帮助企业解决实际困难和问题。

主动适应国际化的新形势、新要求,以开放的眼光、创新的思维,强化系统意识、体系意识,将自贸区的系统创新思维融入实际工作中。

3

谈民生

人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。要紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,多谋民生之利,多解民生之忧,积极构建不断满足人民多样化、多层次美好生活需要的大民生格局。

明年要聚焦底线民生、基层民生、质量民生,集中实施一批雪中送炭的民生项目。

务虚会上还透露了明年哪些

跟老百姓密切相关的民生项目?

跟着小编一起来看下吧↓

还有一个多月就是2018年啦,

为浦东更好的明年鼓掌!

(来源:浦东工会通)