你期待的活动又来啦~~

【课程时间】

2017年8月24日（星期四）  13:30~16：00（13:00签到）

【培训地点】

浦东国际人才城二楼智音厅（科苑路1300号）

【培训对象】

企业负责人、人资经理、薪酬主管（专员）、部门主管

【培训费用】

张江人力资源发展俱乐部会员企业免费 （每家限报2名）

分享内容

薪酬体系与绩效体系一样，都是企业引才、留才以及人才进阶发展的重要手段，虽然各家企业都非常的重视，并在尽力的完善各自的薪酬体系建设，但现实操作中往往还是会有很多的痛点和难点，比如：关键岗位明显低于行业（人才流失），新老员工薪酬矛盾（心愁和新仇），薪酬缺乏业绩联系（抱怨不涨薪），薪酬没有对接绩效（干好干坏一个样），我们薪酬支付或调整的标准（随意随心）等等，所以说如何建立一套适合自身企业行之有效的薪酬体系，则是企业HR和管理者的必修课，值得探讨。

课程大纲

针对上述的痛点难点，本次的经验和实操分享主要从以下几个方面展开：

1、什么是宽带薪酬；

2、薪酬体系设计6+1；

3、一套简单易学的岗位价值评估系统；

4、拿到市场数据如何快速有效的解读；

5、薪酬结构如何设计；

【讲师介绍】

裴凤（Cindy）   高级人力资源管理师，国家人力资源管理师资格认证老师

10年以上人力资源管理工作经验，3年以上资深人力资源管理咨询顾问，全面的人力资源管理经验，包括招聘预配置，培训与员工发展、接班人制度薪资结构体系的设计、员工激励、绩效管理、员工关系等。咨询客户领域涉及医药、科技、能源等。

【组织单位】

张江人力资源发展俱乐部

浦东国际人才城

上海承衍管理咨询有限公司

【联 系 人】

吴老师  齐老师

【联系方式】

13611986840

【报名邮箱】

zjservice@zjpark.com

(报名截止时间:8月23日 16:00)