6月20日至6月23日，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、区人力资源和社会保障局、市人才服务中心、市经济管理干部学院、区人才服务中心联合举办的“2017年松江区G60科创走廊专题高级经营管理者研修班暨上海市新经济组织第四十四期高层次人才研修班”在上海市经济管理干部学院圆满结业，来自我区的53家企业（其中48家为我区重点扶持企业）的董事长、总经理等高级经营管理者共计53人参加了此次研修。

授课现场

此次研修班通过“政府出资、党校培训”的模式，按照“凝聚共识、搭建平台、引领发展”的思路，旨在帮助我区新经济组织高级经营管理者及时了解和掌握新常态下的市、区两级经济社会发展现状和政策环境。期间，区委常委、副区长陈宇剑就松江区经济发展形势和G60科创走廊建设作了重点授课，相关领域专家、部门领导就心理放松与调适、组织文化与人力资源管理、品牌管理与品牌建设等主题作了授课辅导，区人社局副局长周乾新就G60科创走廊人才新政进行了详细解读，学员们还实地参观了临港科技城、启迪科技园以及G60科创走廊建设规划展示馆。

现场参观

当前，区委、区政府大力推进供给侧结构性改革，依托产业要素、人才资源、生态环境和产城融合优势，注重顶层设计，提出了“一个目标、三大举措”的战略发展目标，并被国务院列为推进供给侧结构性改革的典型案例给予充分肯定。松江区人才工作牢牢把握这一战略定位，以G60科创走廊人才高地建设为重点，加大人才集聚和政策支持力度，助推“松江制造”向“松江创造”转型，努力把松江建成区域性优秀人才创新创业的首选地、成就事业的目的地，为上海建设具有全球影响力的科技创新中心发挥积极作用。

学员参与现场讨论

结业仪式

合影留念