20日，浦东新区人民检察院发布2017-2021年人才培养规划，提出到2021年，努力培养和造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质检察队伍。

区检察院检察长杨玉俊表示，人才培养是浦东检察院2017年重要工作之一，高素质的人才既是提升检察机关自身能力水平的需要，也是公众对检察机关工作人员的期待，为此，新区检察院将高度关注检察专门人才、“三优一能”、青年干部的培养和成才，形成人才涌现的良好机制。

根据规划，新区检察院将重点打造三支队伍：业务精良、有权威性、有影响力的检察业务领军队伍；检察修养好、专业能力强、教导水平高的师资队伍；数量充足、梯队合理、门类齐全的后备人才队伍。力争培养出市级“三优一能”（优秀公诉人、优秀侦查员、优秀侦查监督员、办案能手）等各类检察业务人才12名左右，全国“三优一能”1至2名。产生一批检察业务专家人物。到2021年，力争培养出2至3名上海市检察业务专家，1至2名在全国有影响的检察业务专家。

此外，新区检察院还将组建一支检察兼职教师队伍，力争每个部门至少有1-2名成熟的兼职教师为本部门干警授课。同时建立本院检察人才后备库，培养更多检察后备人才。

据了解，围绕服务上海自贸区建设，新区检察院制定实施了服务保障自贸区建设18条意见、服务保障自贸区扩区新战略19条意见等，并在一系列案件办理过程中，为可复制可推广的、涉自贸区法律适用规范积累了典型案例；与自贸区管委会、“一行三会”、海关、公安建立了行政执法和刑事司法衔接机制。服务科创中心核心功能区建设方面，制定实施服务保障建设具有全球影响力的科技创新中心12条意见，实现知识产权领域行政执法与刑事司法的衔接，探索知识产权检察一体化保护机制，建立了知识产权“刑、民、行”三合一办案机制。

围绕包括两大国家战略在内的浦东发展大局，规划还提出，要以深化检察改革创新为动力，以高检院岗位素能培训为抓手，以队伍能力建设为核心，大力提高干警岗位技能，深化人才工作措施，优化人才成长环境，使精英人才脱颖而出，为浦东检察工作持续发展提供坚强有力的人才保证。记者 洪浣宁 浦东报道