12月22日，闵行区人才工作联络员会议在区政府会议中心召开，市委组织部刘同辉博士出席并作专题讲座。区委组织部副部长、区人才办常务副主任夏林出席，区人才工作领导小组成员单位、各镇、街道、莘庄工业区和区域内相关园区30多名人才工作联络员参加会议。

会上，夏林同志充分肯定了联络员为推动全区人才工作作出的努力，并从“为什么？”“做什么？”“怎么做？”三方面，对做好2017年人才工作提出要求。他强调要坚持党管人才，着力破解无所作为、无能为力的思想和无才可引、人才难引的困难；坚持做到底数要清、政策要实、服务要优、困难要解；要主动作为，敢于提意见，善于抓协调，精于做提炼；要统筹大局，把人才工作放在单位和地区的全局工作中去谋划；要注重实效，围绕人才数、贡献度和满意率三个指标，全面提升人才工作效果。

刘同辉博士作了题为“服务具有全球影响力的科技创新中心建没深化人才发展体制机制改革”的培训讲座，深入浅出地介绍了当前人才工作面临的新形式、新任务，中央、市委对人才工作的新要求以及市委出台“人才新政30条”目标意义与核心内涵。

会议还通报了2016年闵行区人才工作情况及2017年人才工作思路；举行了2016年度优秀信息员颁证仪式，莘庄工业区、七宝镇、莘庄镇、古美路街道，区侨办、区人保局、区科委、区教育局等8家单位的信息员获得表彰。