黄浦区聚焦“6+5+X”高端现代服务业发展体系建设，着力提高区域人才自主创新能力，主动服务上海科创中心建设大局，围绕加快推进最具全球影响力的中心城区建设的人才发展需求，进一步优化人才发展综合环境，全面推进人才强区战略实施和人才自主创新能力提升。确立以金融服务业、商贸流通业、文化创意业、专业服务业、休闲旅游业、航运物流业“六大产业”，新金融、新消费、创意2.0、大健康以及互联网+“五大新领域”为建设发展方向，努力争当上海“创新驱动、转型发展”的排头兵，全区各项社会经济健康稳步提升。

黄浦区作为人才创新创业的一片热土，吸引了大量的优秀人才，人才的有效集聚又进一步支撑了产业的不断升级，人才作为第一资源的重要性越来越突出，作用也越来越显著。为全面掌握黄浦区人才资源发展状况，进一步加大人才工作力度，建立健全人才基础信息，为黄浦区各项人才政策、措施的制定执行提供参考依据，2016年，区人力资源和社会保障局联合区统计局和上海市统计调查总队，开展了“黄浦区人才资源状况抽样调查”。本次调查采取抽样统计模式，在全区各类社会组织中建立抽样模块，开展数据采集和统计，并进行数据的分析研究，形成了《2016年黄浦区人才资源状况报告》，对黄浦区人才资源在总量、分布、结构有了基本的了解和掌握，特别是对以“六大产业”为核心的人才现状有了较为清晰的分析和判断，综合反映了本区人才发展总体状况，为“十三五”推进人才工作打下较为扎实的基础。
（黄浦区委组织部）