本市根据国家外国专家局《关于印发外国人来华工作许可制度试点实施方案的通知》的要求，于2016年11月1日起，在全国率先启动外国人来华工作许可制度试点工作。2017年1月1日起，市、区所有受理窗口业务同步，全面开展外国人来华工作许可工作。12月1日起，虹口等6个作为第一批区级试点窗口将先行一步，启动“外国人来华工作许可”受理工作。

•10月31日上午，虹口区人社局陶红局长召开关于“两证整合”专题会议，会上传达了市局有关会议精神，强调了思想上高度认识，行动上高度统一，落实上高度到位的三个“高度”要求，并部署本区“两证整合”的具体工作：
1、成立局工作领导小组。由陶红局长担任组长，马莉副局长担任副组长，人才开发科、人才服务中心负责人作为小组成员。
2、落实职能。由人才服务中心具体承担外国人来华工作许可的预审、受理工作，由人才开发科及区人才服务中心负责人共同承担审核工作。
3、协调人员配备。从人社局相关单位中抽出3名业务骨干充实至人才服务中心，开设二个办理窗口，组成2名预审、2名受理、2名审核的“外国人来华工作许可”业务工作小组，提供人员方面保障。
4、制定工作计划。由人才开发科及人才服务中心制定虹口受理点准备工作计划，形成责任分工，明确时间节点。

•11月12日下午，人才服务中心召开开设“外国人来华工作许可”业务工作会议，部署宣传、筹备及培训工作。一是制定虹口区“外国人来华工作许可”政策宣讲暨专题业务培训计划；二是明确人才中心服务大厅布局、功能设置及相关业务宣传工作；三是制定培训企业计划，拟于11月28日起的，开展第一轮区内用人单位及中介服务机构“两证整合”的业务培训。

•11月14日—11月18日，为了做好咨询、受理和审核工作，工作小组的4名工作人员参加了上海市外国专家局和市人才服务中心举办的“外国人来华工作许可”专项培训会。本次培训采取理论学习和跟班上岗相结合的方式，由外专局和市人才服务中心具体负责老师针对外国人来华工作许可政策、服务指南、分类标准、管理服务系统操作和办理流程等内容进行详细讲解。由于新的“外国人来华工作许可”业务涉及咨询、预审、受理以及审核多个环节，参加培训的4名工作人员认真学习新政以及系统操作流程，在基本掌握政策理论之后，随市人才工作人员分不同岗位直接跟班上岗，通过实战边学边练，并得到了市人才服务中心相关领导的肯定和表扬。

•11月16日，市人社局副局长毛大立携外专局黄红处长、开发处叶霖霖处长及市人才服务中心主任楼丽莎走访了我区，了解“上海虹囗国际人才港”建设进程及相关情况。我区副区长高香、人社局局长陶红等相关领导带队，向市领导汇报了“上海虹囗国际人才港”建设的相关情况。同时，人才服务中心向市领导汇报了，开展“外国人来华工作许可”业务的进展情况，得到了市领导的指导和支持。

•11月17日上午，人才服务中心工作人员前往市中心领取了引导牌、指示牌、告知单、宣传架等相关“外国人来华工作许可”宣传服务用品，下午，马不停蹄的在区人才服务中心办事大厅里布置完毕。另外，还放置了人才服务中心自创设计制作的宣传海报。同时，受理窗口需要的电脑、打印机、扫描仪等硬件设备配置也分别按照市中心统一要求配备调试，布置到位。

•11月18日下午，人才服务中心上门走访了位于“虹口科创中心”建设版图及“上海虹囗国际人才港”范围中，处于大柏树区域内的上海市对外服务有限公司等重点单位，通过对重点企业的排查摸底，人才服务中心初步掌握了区内用工单位情况，预判出区内“外国人来华工作许可”业务的初步受理量。据上海外服有关负责人介绍，其每年为各类企业提供外国人来华工作证件相关业务量在3万人次左右，占到全市总量的近四分之一，极其渴望得到区级窗口受理点的业务指导和专门服务。