近年，嘉定区南翔镇党委积极贯彻落实习近平总书记“人才是创新的根基”重要讲话精神，紧紧围绕本区“市科创中心重要承载区”建设，坚持党管人才工作要求，推出人才领域的“4S”服务，为创新创业人才提供内有家、外有业，内有悦、外有乐的VIP套餐。 

                             Spiritual home——群团服务站 

Spiritual home，精神家园。镇党委将对人才的政治引领依托于南翔智地群团服务站的高标准建设，紧扣服务型党组织建设要求，打通服务人才现实空间与心理层面最后一公里。近期，正式启动的南翔智地群团服务站建设，坚持政治导向——“强三性”（政治性、先进性、群众性）、“去四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化），拟撤销南翔智地园区联合党支部，组建由管理团队成员和原联合支部党员组成的南翔智地群团服务站党支部，以加强对站点工作的政治领导；坚持需求导向——通过微信平台开展“南翔智地精神家园调查”、“客户租住小调查”等，了解园区创新创业青年和青年白领群体的兴趣、爱好、刚需和痛点，以便更有效地推进“一核五圈”建设：即群团职能核心，政府事务服务圈、创新创业孵化圈、社会组织培育圈、生活服务体验圈、联谊交友休闲圈，努力构建多层次有魅力的工作生活一体化服务圈，提高服务对象的“获得感”。 

                                   Stage——科技50 

Stage，舞台。在这个大创泛滥的时代，好的平台可以成为创业者们的展示才华、成就事业、实现梦想的舞台。镇党委以“创新驱动、转型发展”为指导，成功打造“科技50”这个具有南翔特色和发展潜力的全方位创业孵化平台，“科技50创业大赛”作为其品牌活动，至今已举办六届。参赛企业可获得投资贷款、办公空间、宣传推广、市场对接等全方位创业支持。在前六届的大赛中，共有1000多家企业参加比赛，其中20多家企业获得南翔创投中心的直接投资7000多万元，十余家企业获得5000万以上银行贷款，30余家企业获得共计超过5亿元合作单位的投资，已经初步形成了餐饮连锁、医疗器械、互联网等产业的集聚效应。科技50线上通过官方网站、微博、微信及合作媒体等共同传播；线下每月举办项目路演、培训讲座、交流沙龙、论坛展览等不同形式专业活动，累计参与企业超过3000余家。 

                                 School——创客学院 

School，学院。人才是创客企业发展的支柱，每家企业对人才都求贤若渴。创客企业需要不断发展壮大，如何补充新鲜血液和创新人才至关重要。为此，一所培养创新人才的“创客学院”在镇党委政府、企业、高校等多方协调下应运而生，1500 多平米的旧厂房被改造成教学中心，成为“学生”参与理论学习和实践锻炼的中心。学院结合高校的科研实力、专家团队以及专利技术基础开设多门实践课程，依托园区的政策扶持，让高校学生走进企业参与社会实践，在企业家的带领下进行研发和培训，实现从创意创新到产品、从创意创新到资本的快速转化。2016年3月4日，创客学院牵手独角兽创业课，特邀健盟创始人沈奕青女士为嘉宾，分享创业心得，并结合实际与学员们深入探讨BAT纷纷失利的医疗领域之现状与前景。4月15日，学院与橙智网共同推出创业公开课“创业中你必须接受的知识产权”启蒙课，上海超成知识产权服务有限公司总经理陈婕女士作为特邀嘉宾与大家探讨了近年热门知识产权纠纷案例，分析法律问题，分享实践经验。另外，“麦田计划”——春季创业训练营近期正在火热招募。 

                                      Site——人才公寓 

Site，寓所。安居才能乐业。镇党委从“吸引人才、留住人才”出发，从人才的实际需求着手，重点考虑他们的住宿问题，在加大政府投入的同时，鼓励和引导社会、用人单位、个人投资人才资源开发，为服务高科技创新型人才创设了“新招式”，即将农民富余的动迁房进行统一管理，并以租金补贴的形式惠及企业，既解决了企业的后顾之忧，又稳定了高科技人才，还使动迁农民得到了稳定的收益，在惠人才的同时惠企业也惠百姓。近五年，类似这样配套住房已超过180套。除此之外，南翔智地创客中心还推出酒店式公寓和改造型公寓。在云杉苑休养所内，创客中心租赁下其中的一整栋老式建筑，经过装修改造，25间标准公寓可满足人才的就近入住。同时，东风农药厂职工宿舍等园区内的资源也将被充分利用，改造成符合企业需求、生活设施完善的创客公寓。企业白领不必再为寻找住所操心，能安心为企业发展服务。