“十三五”期间，徐汇区将安排2亿元，用于优秀创业人才的直接资助奖励、保障服务等。一套一居室的全配住房，每个月租金3300到3500元；一套二居室的全配住房，每个月租金4300元到4500元。2016年，上海徐汇区将新增600多套这样的人才公寓，平均租赁价格低于周边同类房屋1500元到2000元。

    5月24日，徐汇区举办“汇通、汇创、汇业”科技创新主题日活动，并发布一系列即将实行的科技创新政策，“十三五”期间，徐汇区将安排2亿元，用于优秀创新创业人才的直接资助奖励和保障服务。

    人才安居政策将不再局限于高层次人才

    “生活成本的上涨，比商务成本的上涨还要快，对政府的扶持政策也给予了很大的压力。”徐汇区副区长王宏舟坦言，徐汇作为中心城区，对人才吸引力很大，而生活成本也是不少人才焦虑的问题。因此，区政府正在想方设法把人才政策落实，希望多拿一点区级层面的资金，帮助人才解决掉一部分房租、交通费的压力。

    根据即将正式发布的《徐汇区关于加强优秀创新创业人才集聚的政策措施》，将对符合徐汇科技创发展需要，能够在本行业发挥引领示范作用的关键人才，以及市场认可、潜力较大的骨干人才，提供必要的支持。“十三五”期间，徐汇区将安排2亿元，用于优秀创业人才的直接资助奖励、保障服务等。

    政策提出，对新引进的、在所在单位工作1年以上、3年以下的优秀创新创业人才，经认定，可予以一次性生活补助或创业启动资助，可予以一次性购房补贴，可享受一次性团队建设项目资助。

    同时，政策也对人才安居做出了明确规定，提供实物配租和货币化补贴两种方式。

    实物配租是为优秀创新新业人才提供人才公寓，为专业运营机构提供适当补贴。人才公寓每年按批次集中申请，申请对象为徐汇区经济社会发展急需的优秀创新创业人才或本单位重要骨干人才，其所在单位须注册或登记在徐汇区。人才公寓为过渡性用房，原则上租期不超过3年，最多不超过5年。

    货币化补贴是每年安排一定资金，为优秀创新创业人才自主租赁房屋提供货币化补贴，以额度分配，公司申请为方式开展。原则上，申请人近12个月缴纳职工社会保险费基数应超过或等于本市上年度职工社会平均工资的3倍，每家单位申请人不超过10名。

    澎湃新闻记者从徐汇区人才工作领导小组办公室了解到，上海市徐汇滨江外延区域的 “龙南佳苑”公共租赁住房项目，专门拿出1幢来作为创新创业人才公寓，共有420套住房，房屋均采用全装修，家具、电器等基本生活设施将全部配置到位，拎包即可入住。此外，徐汇区还鼓励各类机构代理经租社会闲置存量住房，目前已筹集社会房源200余套，也将投入创新创业人才公寓。考虑到人才公寓数量还不能满足需求，因此配备出台了货币化补贴的政策。目前，补贴的具体标准还在核算中，但预计平均水平可能在每人每月1500元左右。

    “以前，公租房主要针对高层次人才，而创新创业人才公寓降低门槛，进一步扩大了受益面。”徐汇区相关负责人表示。