5月13日至17日，静安区召开多场人才发展“十三五”规划座谈会，区各人才工作职能部门领导，部分区党代表、人大代表和区政协委员，市人才工作专家学者代表和区优秀人才代表受邀参加座谈。

座谈会上，多方面代表分别从不同角度分析和探究了区人才发展“十三五”规划，其中：区政府相关职能部门主要从人才工作的体制机制改革、政策对接落地、各类人才队伍建设、组织工作保障、环境氛围营造等方面入手，对规划提出了修改意见；“两代表一委员”与各类优秀人才代表，主要从市场角度出发，详细分析了用人单位与人才个人的实际需求与渴望解决的问题，表达了对未来五年人才成长成才与区域建设发展互促共生的美好期待；最后，以上海社会科学院汪怿博士和上海公共行政与人力资源研究所金莉萍研究员为代表的专家学者，主要从规划的总体架构、战略定位、总体思路和目标任务等方面，提出了诸多中肯的意见建议。

三场专题座谈会的成功召开，听到了许多真知灼见，也吸收了许多宝贵意见，为进一步完善规划的科学编制提供了思路和方向，也确保了规划的内容更具针对性和有效性，更加具有指导意义，为我区“十三五”人才工作的顺利开展奠定了基石。