于德华，中共党员，医学博士，主任医师，教授，博士生导师，曾入选杨浦区第八批拔尖人才。他专职从事医院管理17年，具有临床医学专业、医院管理和医学学科建设管理的知识背景及工作经历。
2011年担任杨浦区中心医院院长以来，对医院的定位、学科基础、区域内疾病诊治需求及医疗资源分部以及政府对于医疗卫生工作要求等进行了思考，以差异化发展战略提出“以学科建设为核心实现转型发展”的思路、“质量、特色、文化”三大工作主线和“顶天立地”的学科发展模式。几年来，杨中心的发展实践证明了这种发展战略和相应的举措符合杨中心的自身实际情况，具有较好的科学性和可行性。
他开设了全科医学科，通过与区内11个社区卫生服务中心密切结合开展合作医疗、双向转诊、开展基于社区人群的流调和疾病管理、开展多层次全科医师人才培训，初步建立了“杨浦区区域卫生协同发展网络”，有效提升了社区基层医疗机构的服务能级。
于院长承担了多项上海市科委科技攻关项目、上海市卫生局科研基金项目、中华医学会教育项目、中国浦东干部学院长三角发展项目、上海市教委科研项目、企业合作项目等，其研究内容涵盖构建区域卫生协同发展模式、医院临床医学学科建设的评价体系构建、临床病例数据管理与分析系统的构建、医院流程管理、医院成本核算以及医学人文教育等；发表了二十余篇医院管理方面的论文，获得了多项研究成果奖励。2015年，获得了上海市软科学重点项目。在有关学科建设的研究依托卫生资源配置理论，通过分析临床学科在建设与发展中其内生性和外生性资源的要素及内涵，探讨不同的资源性要素对临床技术能力的影响，建立临床学科综合发展能力中资源性要素的构成特点和作用途径，为优化临床学科的资源结构、提升临床学科的科学化发展能力提供依据。