4月22日，浦东新区首期民营企业家国际化研修班正式开班。浦东新区区委副书记、组织部部长冯伟同志作了开班动员讲话，组织部副部长、区人才办主任葛四平同志主持，36名民营企业家参加研修班。

本次研修班对标新加坡，36位本土民营企业家不出国门就可以与新加坡顶尖教授、跨国企业总裁面对面的交流企业国际化发展经验。这是浦东落实上海人才新政20条，服务科创中心建设的又一创新举措。 

搭建平台，提升本土人才能级

建设具有全球影响力的科创中心，人才是第一资源，企业是创新主体。浦东开发开放26年，人才资源总量已从最初的6万人，提升到134万人，本土人才和本土企业也有了良好的发展土壤。如何进一步提升人才和产业能级，为科创中心建设提供智力支撑？浦东新区区委副书记、组织部部长冯伟指出，通过探索民营企业国际化研修班这种形式，拓展本土人才国际化发展的视野和平台，同时，进一步完善本土民营企业家的发现、培养和扶持机制，帮助本土人才加速知识更新、技能更新和观念更新，实现人才能级的提升，增强本土人才和民营企业创新发展“原动力”。 

不出国门，把握国际先进理念

本次研修班对标新加坡，授课教师网罗了新加坡顶尖教授和专家，既有新加坡国立大学、新加坡理工大学的资深教授，也有新加坡鼎益丰集团、新加坡唯一国际集团领军企业家。课程也是量身定制，涵盖了互联网经济、产业转型及商务谈判等实用课程，为本土企业家提供从理念到实战、从“一带一路”战略到企业发展的系统方案。研修班还将突出教学互动，加强小组讨论，民营企业家关心的问题将得到一对一的解答。 

政策解读，参与浦东发展机遇

参加本次研修班的36家民营企业涉及软件信息、生物医药、现代物流、智能制造、集成电路等科技创新领域，还包括了4家上市企业。其中营收额超亿元的企业就有7家。浦东积极打造“民营企业高地”，已形成民营企业健康发展、良性运作的态势。针对本土企业发展需求，研修班特设了自贸区创新政策、浦东“十三五”发展规划、金融扶持和科技奖励等政策培训环节，链接科创中心创新政策资源，助力本土民营企业家把握自贸区开放优势，积极投身浦东新一轮发展机遇。 

完善机制，加强长效跟踪扶持

研修班还将建立长效机制，依托浦东国际人才城平台，在研修班培训课程结束后，对学员企业进行走访及跟踪，收集学员企业在创新创业方面的需求，提供企业扶持、人才计划等政策指导，通过线上线下“一站式”的服务，为民营企业家找政策、找服务、找资本、找团队，提供集成式的服务，助力本土民营企业家发展壮大。

据悉，浦东上半年还将推出外籍专家本土化融合课程，为外籍人才在浦东创新创业提供指引，并且还将持续探索本土人才国际化培训新机制，进而形成系统化的培训设计，从“本土人才国际化”、“国际人才本土化”两个方面，为科创中心建设夯实人才支撑。