近日，徐汇区与上海师范大学签署了区校合作框架协议，其中有多条内容与人才成长、交流发展息息相关。

（一）开展青年骨干教师学历培养项目。上师大将为徐汇区符合教育硕士申报条件且通过统一招生考试的中小学、幼儿园青年骨干教师提供高端培养方案，开设个性化、实践性强的模块课程，提升其学历学位水平。设立教师学生奖教金和人才基金。

（二）开展免费师范生精细化培养项目。上师大每年从免费师范生中划出若干定向培养名额，由区校双方共同选拔具体人选，协商制定专门教育计划，配备专职导师，满足徐汇区对优质基础教育师资的需求。

（三）建立和完善技术转移服务体系。根据上师大学科特色和徐汇区商务经济、文化创意产业发展目标，建立科研成果定期双向沟通机制，推进高校科技成果与企业技术需求的有效对接。

（四）加强创新创业合作。利用学校学科多样化的优势，整合周边园区和空间，建设若干个文化创意产业园或科技创业基地，为学生创新产品展示、创业项目孵化提供平台。

（五）充分利用高校科技人文资源。合作推动区域文化建设，依托师大都市文化研究中心、光启国际学者中心等，合作共建徐汇区文化发展研究平台，在城市史、都市文化、生态与环境、都市艺术创意、城市生活与安全等方面开展合作研究，鼓励高质量研究成果服务城市发展。

（六）积极探索区、校部门领导干部、教育人才挂职交流机制。根据区内需求和高校人才培养意向，进一步扩大挂职岗位和人数，进一步深化干部互派锻炼。

目前，徐汇区已和包括交大、复旦在内的多所区域内重点高校签订合作框架协议，区域内各行业人才也将受惠于合作协议，打破体制限制，共享高校、政府的资源。