奉贤区高技能人才表彰奖励政策实施细则
一、奉贤区“突出贡献技师”评选表彰
（一）评选条件
本区各类企事业单位在职的高级技师或技师（具有国家一、二级职业资格证书），长期工作在生产服务岗位第一线，并具备以下条件之一者可以申报评选：
1、在技术上有重大发明创造，或在技术革新、技术改造、技术攻关等方面作出重要贡献，产生较大经济效益和社会效益；
2、在本单位、同行业中具有领先的技术技能水平，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，解决生产过程中的重点或关键性技术难题，业绩突出；
3、在促进科学技术成果转化、推广应用等方面作出重要贡献，取得显著经济效益和社会效益，在本区或行业内产生较大影响；
4、积极推广、应用先进技术和培养后备技能人才，发挥团队精神，在带徒传技方面成效显著。
对获得过中华技能大奖、全国技术能手、上海市杰出技术能手等荣誉者可优先申报。
（二）评选机构
由区人力资源和社会保障局牵头召集区经委、国资委、总工会等相关部门成立奉贤区突出贡献技师评审委员会（以下简称“区评审委员会”），下设评审小组办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，负责“奉贤区突出贡献技师”的评选具体工作。
（三）评选程序
1、推荐申报：各单位根据评选条件进行推荐，撰写被推荐人事迹材料，填写《“奉贤区突出贡献技师”申报表》，并报区评审委员会。
2、评选审批：区评审委员会对各单位报送人选进行评审，确定“奉贤区突出贡献技师”名单并予以公示。
（四）评选名额
区政府每年开展一次“奉贤区突出贡献技师”评选表彰活动，每次评选表彰10名左右。
（五）表彰奖励
对荣获“奉贤区突出贡献技师”称号的个人，给予每人一次性奖励5000元。在此基础上推荐优秀候选人参加“上海市突出贡献技师”评选，对荣获“上海市突出贡献技师”称号的个人，除享受市有关奖励政策外，参照享受我区人才购房优惠、高层次人才医疗服务和子女就学等政策。
二、“首席技师”培养选拔及资助
（一）“首席技师”培养选拔
1、选拔条件
本区企业在职的高级技师或技师（具有国家一、二级职业资格证书）具备以下条件可以由企业自主选拔：具有技师职业资格3年以上或高级技师职业资格1年以上，目前在一线岗位上直接从事生产技术工作，重点是要掌握关键技术、能够带领团队解决生产过程中的实际问题，或在传技带徒、组织攻关、培养技能人才等方面成绩显著。
2、选拔程序
首席技师由企业按照上述条件自主选拔。原则上，同一职业（工种）或相关职业（工种）有3名及以上技师或高级技师的企业，应在相应的职业（工种）上设立首席技师岗位。企业应成立由单位行政主管部门负责、工会配合，人事、技术等部门共同推进的工作机构，制定具体选拔程序和选拔办法，并落实专人组织实施相关工作。选拔对象必须经过公示，得到群众的广泛认可。
（二）“首席技师”资助及补贴
1、对企业的资助
对设立“首席技师”并符合以下五个条件且经核准的企业可以获得一次性资助，标准为每人1万元，由企业于每年4月向区人力资源和社会保障局提出申请。
企业获得“首席技师”资助条件：
（1）建立健全首席技师制度。建立由企业行政主管部门负责、工会配合，人事、技术等部门共同推进的首席技师工作机构，有具体的选拔程序和选拔办法，落实专人组织实施相关工作。
（2）规范首席技师选拔聘用。建立明确的考评制度以及管理和聘任办法，坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则，严格按照既定条件及程序选拔、聘用首席技师，按要求汇总本企业首席技师聘用情况并报有关部门备案。
（3）发挥首席技师带头作用。充分发挥首席技师的关键带头作用，设立首席技师或大师工作室、项目班组等，为首席技师承担技术革新、技术攻关任务和推广新技术、新工艺、先进操作法等工作提供资金、场地、设备、设施、人员等方面的支持。
（4）落实首席技师相应待遇。实行首席技师岗位津贴或给予其他薪酬待遇激励，积极改善首席技师的工作、生活及医疗待遇，积极为首席技师交流学习、培训进修、体检休养等创造条件。
（5）重视高技能人才队伍总体建设。在积极落实首席技师高层次人才计划的基础上，加快本企业高技能人才队伍建设，按规定提取职工教育经费并对职工开展培训，积极开展企业内高技能人才培养和评价、高师带徒、技能竞赛等活动，建立健全高技能人才培养、评价、使用、激励体系。
企业申请“首席技师”资助程序：
（1）符合条件的企业提出申请，明确资助资金申请额及主要用途，填写申请表并提交相关申请资料报区人力资源和社会保障部门申请。
（2）区人力资源和社会保障局接受企业上报的资助申请及相关资料，并进行初核，提出意见后报市人力资源和社会保障局。
（3）市人力资源和社会保障局对资助申请材料进行核准，拟定资助名单和资助额度。
（4）拟定的资助名单在市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示后无异议的，公布资助名单及额度，并将资助经费下拨至申请企业。
2、对个人的补贴
每次选拔10名左右首席技师。对获得“首席技师”技术职务的个人，给予5000元的一次性职务补贴。