■深学力践习近平新时代中国特色社会主义思想，为建设世界一流的G60科创走廊提供人才支撑
　　■着力打造人才集聚新高地，聚天下英才共建共享G60科创走廊
　　■坚持党建引领“双服双创”，营造识才爱才用才容才聚才的浓厚氛围

    昨天下午（14日），我区召开G60科创走廊人才高地建设推进大会。市委组织部副部长、市公务员局局长陈皓，区委书记程向民出席会议并讲话。区委副书记、区长陈宇剑致辞。区人大常委会主任唐海东，区政协主席邵林初，区委副书记刘其龙，市人社局副局长余成斌，区委常委、宣传部长赵勇，区委常委、组织部长彭琼林，副区长王玮华、陈小锋等出席。
　　陈皓指出，人才资源是上海的第一资源、最大资源和核心竞争力，人才问题是关乎上海未来发展的战略性问题。抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来，G60科创走廊的蓬勃发展有力证明了人才对于经济发展的支撑引领作用。松江区在上海市人才政策30条的指导下，立足区域优势，成立了区海外人才局，发布了G60科创走廊人才新政16条，交出了一份充满含金量的答卷；针对人才住房等突出问题，给出了充满诚意、充满温度的松江方案，迈出了走好新时代下新征程的坚实步伐。未来，松江区一定会运用好、发挥好人才新政的牵引优势，区海外人才局的功能优势，松江大学城的资源优势，以及长三角枢纽地带的区位优势，以高品质的人才服务、高水平的发展环境和海纳百川的开放胸襟，聚天下英才而用之，实现由人才标配版到精英高端版的跃升，实现区域人才高地建设的目标。
　　程向民指出，深学力践习近平新时代中国特色社会主义思想，为建设世界一流的G60科创走廊提供人才支撑。习近平总书记在党的十九大报告中指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。人才关系G60科创走廊的未来，松江在G60科创走廊谋划之初，就把人才集聚新高地作为“六大高地”建设的关键所在，在项目落地、人才落地上同步推进，取得了阶段性进展和成效，形成了有效机制。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在建设面向长三角的开放共享的G60科创走廊过程中，努力形成人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
　　程向民说，要着力打造人才集聚新高地，聚天下英才共建共享G60科创走廊。要聚焦国际间开放共享，让人才要素自由流动、充分集聚。要进一步解放思想，创新政策体系，解读好、落实好、创新好上海市人才政策30条；更加突出科技成果转移转化；更加突出G60科创走廊松江大学城双创集聚区建设。要对标国际一流，创新人才体制建设，体现国际通行标准。松江在上海市人才政策30条基础上创新出台人才高地建设“1+10”配套政策，创新不唯地域、不限年龄、不唯学历、不唯职称的人才积分制管理，更加精准、有效落实人才吸引、人才培育、人才奖励、住房保障，形成政策、资金、服务、人才公寓叠加的人才吸引力。要着眼全球卓越，构筑“三生”融合的良好发展环境。拓展“九科绿洲”发展空间；加快实施以松江枢纽为核心的“四网融合”；推进“佘山大境界、问根广富林”的全域旅游产业发展。
　　程向民说，要坚持党建引领“双服双创”，营造识才爱才用才容才聚才的浓厚氛围。要通过党组织的关心，深化以人才联动为核心的服务机制，完善激励措施，提供人才成长空间，搭建事业平台，促进人才、团队间的交流融合发展。各街镇、开发区、委办局要把做深做实人才工作作为当前工作的重点，在管协调、管服务上有新举措、新作为，在人才成长的全过程中关心他们的发展，为人才提供实实在在的服务。
　　会上，与会领导为新晋上海市领军人才、G60科创走廊青年创新创业英才代表颁奖，向人才代表发放了高层次人才礼包，向团队代表发放了核心团队成员礼包，向企业代表发放了新引进重点企业礼包。会上发布了G60科创走廊人才新政，启动了新版“G60人才直达车”微信公众号，为上海市松江区海外人才局（外国专家局）揭牌。与会人员观看了《G60科创走廊人才高地建设》专题片。