各镇、街道、莘庄工业区，各部委办局，各有关单位：

根据《中共闵行区委办公室转发区委组织部、区总工会、区经委、区人保局<关于开展“闵行当代工匠”选树活动的实施意见>的通知》（闵委办〔2016〕13号）的精神，2017年“闵行当代工匠”选树活动将于近期启动，为确保工作顺利推进，具体通知如下。

一、对象范围

闵行区域内各类企业单位内拥有专业技能的员工，重点聚焦先进制造业和战略性新兴产业，面向基层，面向一线，面向操作岗位职工群体，符合条件的均可申报，不受年龄、性别、学历、职级、职称、工作年限、技能等级等条件限制。

二、选树条件

“闵行当代工匠”一般应具有中国国籍，遵守国家法律法规，有良好的道德品行和职业操守，目前在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，具体应满足以下条件：

1、具有工艺专长：在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实施工艺、技术等方面拥有至关重要的地位；

2、掌握高超技能：所具备的技能、技艺、技术在本单位、本行业、本领域处于领先水平，对标上海、全国处于一流水平，同时拥有一定的社会影响力和知名度；

3、体现领军作用：善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，带领团队解决实际问题，善于传授技艺、传播理念、传承精神，乐于奉献，发挥示范带头作用；

4、做出突出贡献：在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献、取得重要成果，在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、做出突出贡献、取得重要成果。

三、工作安排

选树工作分四个阶段进行：

第一阶段宣传筹备

1、领导小组的确定

为确保“闵行当代工匠”选树活动的顺利开展，成立由区委组织部、区总工会、区经济委员会、区人力资源和社会保障局等单位领导组成的选树活动领导小组，下设办公室。

2、组织动员

由闵行区委组织部牵头，闵行区经委具体负责，各主办单位协助，下发闵行区内所有各类企业单位，并通过网站、微信等网络平台广泛宣传发动，启动选树工作。

第二阶段具体实施

1、推荐申报

推荐人或自荐人填写《“闵行当代工匠”推荐申报表》，由所在单位进行审查，择优报送选树活动领导小组办公室。纸质版一式两份签字盖章，电子版发送到指定邮箱（参选者提供网络展示照片及推荐介绍。展示照片为一张一寸证件照（分辨率为120*160，JPG格式）及一张工作照（正在工作状态中的照片）；推荐介绍字数500字左右。）推荐人选务必保证提交材料的真实性，推荐单位对人选的介绍要充分、客观、公正。对弄虚作假的，一经查实，即取消当年申报资格，5年内不再接受该单位或个人的申报。推荐申报截止日期为7月31日。

2、初评筛选

由领导小组办公室进行初评资格审查，确定“闵行当代工匠”初步入选者名单。

3、综合评审

（1）专家评审。初审结果出来后，根据行业、工种等选定专家，成立评审委员会。评审委员会对参选者提交材料进行评审，初步确定候选人名单。

（2）社会评审。借助《闵行报》、闵行工会官方微信等平台开展网络投票，得票数作为社会评审的依据之一。

4、领导小组审定

采用专家评审和社会评审相结合的权重方式，最终由领导小组确定10名“闵行当代工匠”和10名“闵行当代工匠”提名人选。

5、社会公示

入选名单在相关媒体（“闵行人才网”等）进行公示，公示无异议者列为“闵行当代工匠”和“闵行当代工匠”提名人选。

第三阶段总结表彰

通过研讨、沙龙等多种形式，对“闵行当代工匠”和“闵行当代工匠”提名人选进行表彰。

第四阶段成果运用

1、编印“闵行当代工匠”及提名奖获得者人物介绍，制作视频短片，在区内各类企业、高校分发，树立和宣传先进典型，激励广大职工、学生　　学习工匠精神，爱岗敬业、争先创优，起到示范引导作用。

2、充分利用党、团活动日、重大节日前或组织重大活动时，召开学习先进典型座谈会、报告会；充分利用各类网站、“工作动态”、宣传栏及各类媒体，广泛宣传“闵行当代工匠”精神、宣传其所在企业，展示他们的风采和文化，增强典型的社会影响力。

3、评出的10位“闵行当代工匠”可以优先推荐上海市“五一”劳动奖章和上海工匠等市、区荣誉称号；10名“闵行当代工匠”和10名“闵行当代工匠”提名人选在结果公布后的一年内享受闵行相关人才待遇。